فراخوان همکاری
شغل حسابداری: بازار کار و درآمد حسابداری در سال 1403
حسابداری یکی از حرفه هایی است که در پست های مختلف سازمانی، فرصت های شغلی متنوعی را ارائه می دهد و درآمد آن بسته به جایگاه شغلی، سطح تخصص، تجربه کاری، محل کار و نوع صنعت متفاوت است در ادامه به بررسی شغل حسابداری، درآمد حسابدار ،بازار کار، آینده شغلی پرداخته ایم.
حسابداری یکی از شغل های مهم در کسب و کار بشمار می آید که وظیفه ثبت و مدیریت اطلاعات مالی شرکت ها را بر عهده دارد. این شغل که از قدیم وجود داشته، امروز هم همچنان مورد نیاز است. آیا با وجود کامپیوترها و نرم افزارهای جدید، باز هم نیاز به حسابدار وجود دارد؟ واقعیت این است که با پیچیده تر شدن قوانین مالیاتی و گسترش کسب و کارها، نیاز به حسابداران نه تنها کم نشده، بلکه بیشتر هم شده است. حسابداران امروزی علاوه بر دانش مالی، باید با نرم افزارها هم آشنا باشند و بتوانند اطلاعات مالی را تحلیل کنند.
بازار کار این حرفه در حال تغییر است و فرصت های شغلی متنوعی در این حوزه وجود دارد. حسابداران می توانند در شرکت های خصوصی، سازمان های دولتی یا به صورت مستقل کار کنند. برای موفقیت در این شغل چه مهارت هایی لازم است؟ یک حسابدار خوب باید علاوه بر دانش پایه محاسبه گری، توانایی کار با نرم افزارها را داشته باشد و بتواند گزارش های مالی را به خوبی تحلیل کند. آینده این شغل روشن است و با توجه به نیاز همیشگی سازمان ها به مدیریت مالی، همچنان یکی از شغل های پرطرفدار خواهد بود. درآمد حسابداران نیز بسته به تجربه، مهارت و جایگاه شغلی شان متفاوت است و معمولاً با افزایش تجربه و مهارت، درآمد هم افزایش می یابد که در این مقاله بصورت کامل به بازار کار و درآمد حسابداری پرداخته ایم.
برای تبدیل شدن به یک حسابدار ماهر و کاربلد، می توانید در دوره های متنوعی که آموزشگاه فن آموزان در حوزه علوم مالی برگزار می کند، شرکت نمایید. این کلاس ها تمامی اطلاعات تخصصی و مهارت های عملی لازم برای فعالیت در این حرفه و مشاغل مشابه آن را در اختیار شما دانشجویان گرامی قرار می دهند. مهم ترین این دوره ها شامل دوره آموزش حسابداری مقدماتی تا پیشرفته در ۷ ترم، مدیریت مالی، آموزش کمک حسابدار، نرم افزارهای هلو و سپیدار و … می شود. جهت مشاهده جزئیات و شرایط این دوره روی تصویر بالا کلیک کنید و یا با آموزشگاه تماس حاصل فرمایید.
عناوین این نوشته:
- شغل حسابداری چیست؟
- مزایا و معایب شغل حسابداری
- مزایای شغل حسابداری
- امنیت شغلی بالا
- درآمد مناسب
- انعطاف پذیری کاری
- فرصت های پیشرفت
- معایب شغل حسابداری
- استرس کاری بالا
- ساعات کاری طولانی
- نیاز به یادگیری مداوم
- کار تکراری
- بازار کار حسابداری چگونه است؟
- درآمد حسابداری در پست های مختلف سازمانی
- حقوق کارمند حسابداری
- درآمد دفتردار
- درآمد تحلیلگر اعتبار
- حقوق مسئول تطبیق
- درآمد تحلیلگر بودجه
- حقوق حسابدار و مشاور مالی
- درآمد استاد دانشگاه حسابداری
- حقوق حسابدار قضایی
- حقوق ناظر مالی شرکت یا سازمانها
- چه کسانی برای رشته حسابداری مناسب هستند؟
- علاقه به کار با اعداد و تحلیل دادههای مالی
- توانایی مدیریت زمان و سازماندهی
- علاقه به یادگیری مداوم و آشنایی با قوانین مالی
- دقت و توجه به جزئیات
- مهارت های ارتباطی قوی و توانایی کار تیمی
- آینده شغلی رشته حسابداری چگونه است؟
- تأثیر سابقه کار در میزان حقوق دریافتی حسابداران چگونه است؟
- تفاوت حسابدار و کمک حسابدار چیست؟
شغل حسابداری چیست؟
حسابداری یک شغل تخصصی در حوزه اقتصادی است که در آن فرد مسئولیت ثبت و نگهداری تراکنش های مالی که شامل درآمدها، هزینه ها، دارایی ها و بدهی های شرکت را ثبت کرده و در نهایت دسته بندی می کند.
امروزه این افراد، کارهای مذکور را با استفاده از برنامه های مختلفی همچون هلو، سپیدار و غیره انجام می دهند. البته در حساب های شخصی این کار به کمک نرم افزار اکسل نیز قابل استفاده است. حسابداران همچنین مسئولیت تهیه صورت های مالی، گزارش های مالیاتی و ارائه توضیحات مالی به مدیران را بر عهده دارند.حسابداران باید بتوانند وضعیت مالی شرکت را به شکلی شفاف و قابل درک برای مدیران و سهامداران توضیح دهند.
علاوه بر وظایف اصلی، یک حسابدار باید در زمینه برنامه ریزی مالی، بودجه بندی و کنترل هزینه ها نیز تخصص داشته باشد. آنها با استفاده از دانش خود به شرکت ها کمک می کنند تا تصمیمات مالی ضروری و مورد نیاز را گرفته و از منابع مالی در زمینه اهداف شرکت بهره ببرند.
حسابداران همچنین نقش مهمی در شناسایی و جلوگیری از تقلب های مالی دارند و باید همواره اصول اخلاقی و استانداردهای حسابداری را رعایت کنند. این شغل به دلیل حالت تخصصی که دارد، در تمامی شرکت ها مورد نیاز بوده و افرادی با دانش تخصصی، به سهولت می توانند درآمد زیادی داشته باشند.
مزایا و معایب شغل حسابداری
شغل حسابداری یکی از مشاغل پرطرفدار در بازار کار است که مانند هر شغل نقاط قوت و ضعف خود را دارد. برای افرادی که قصد ورود به این حرفه را دارند، آگاهی از مزایا و معایب این شغل می تواند در تصمیم گیری آنها بسیار موثر باشد. در ادامه به بررسی مهمترین مزایا و معایب شغل حسابداری می پردازیم.
مزایای شغل حسابداری
- امنیت شغلی بالا
- درآمد مناسب
- انعطاف پذیری کاری
- فرصت های پیشرفت
امنیت شغلی بالا
حسابداری یکی از مشاغلی است که همواره مورد نیاز سازمان ها و شرکت ها است. هر کسب و کاری، از شرکت های کوچک گرفته تا سازمان های بزرگ، به خدمات حسابداری نیاز دارد و این امر باعث ایجاد امنیت شغلی بالا برای حسابداران می شود.
درآمد مناسب
این شغل به دلیل حساسیت خود، درآمد زیادی دارد. با افزایش تجربه و مهارت، امکان ارتقای شغلی و افزایش درآمد و امکان فعالیت به صورت مستقل و ارائه خدمات به چندین شرکت نیز به طور همزمان وجود دارد.
انعطاف پذیری کاری
این حرفه امکان کار در محیط های مختلف را فراهم می کند. حسابداران می توانند در شرکت های خصوصی، سازمان های دولتی، موسسات مالی و یا به صورت فریلنسر فعالیت کنند. همچنین امکان دورکاری در این شغل نیز وجود دارد.
فرصت های پیشرفت
حسابداری مسیر شغلی روشنی را برای پیشرفت ارائه می دهد. افراد با کسب تجربه و مدارک تخصصی، به سمت های بالاتر مانند مدیر مالی، حسابرس ارشد یا مشاور مالی ارتقا می یابند.
معایب شغل حسابداری
- استرس کاری بالا
- ساعات کاری طولانی
- نیاز به یادگیری مداوم
- کار تکراری
استرس کاری بالا
حسابداران با ضرب العجل های متعدد ( تعیین زمان برای اجرای کاری ) و فشار کاری زیادی مواجه هستند. مسئولیت دقت در ثبت اطلاعات مالی و رعایت قوانین مالیاتی استرس قابل توجهی را ایجاد میکند.
ساعات کاری طولانی
در برخی مواقع، مخصوصاً در پایان سال مالی یا فصل مالیات، حسابداران مجبور به کار در ساعات طولانی و حتی آخر هفته ها هستند تا بتوانند وظایف خود را به موقع انجام دهند.
نیاز به یادگیری مداوم
قوانین مالی و مالیاتی به طور مستمر در حال تغییر هستند و حسابداران باید دائماً خود را به روز نگه دارند. همچنین باید با نرم افزارهای جدید حسابداری آشنا شوند این موضوع فشار زیادی را به آن ها وارد مینماید.
کار تکراری
بخش زیادی از کار حسابداری شامل فعالیت های روتین و تکراری است. ثبت مداوم اطلاعات، تهیه گزارش های دوره ای و همچنین انجام محاسبات به صورت دورهای، فصلی و یا ماهانه ممکن است برخی از افراد را از نظر ذهنی و روانی بسیار خسته می نماید.
بازار کار حسابداری چگونه است؟
در ایران، با توجه به الزام قانونی شرکت ها برای ارائه گزارش های مالی و مالیاتی، نیاز به حسابداران در تمامی صنایع وجود دارد. همچنین، با اجرای طرح جامع مالیاتی و سامانه مودیان، تقاضا برای حسابداران متخصص در زمینه مالیات و آشنا با نرم افزارهای مالی افزایش یافته است. علاوه بر این، زیاد شدن استارتاپ ها و کسب و کارهای آنلاین نیز فرصت های شغلی جدیدی برای حسابداران فراهم کرده است.
حسابداران در موقعیت های شغلی مختلفی مانند حسابدار، مدیر مالی، تحلیل گر مالی و مشاور مالیاتی فعالیت میکنند. این حرفه در بخش های مختلفی از جمله شرکت های خصوصی، سازمان های دولتی، بانک ها، موسسات مالی، شرکت های حسابرسی و حتی به صورت مستقل در قالب دفاتر خدمات مالی و مالیاتی تقاضا دارند.
با پیشرفت فناوری و استفاده زیاد از نرم افزارهای این حرفه، تسلط بر این ابزارها به یکی از الزامات شغلی تبدیل شده است. همچنین، تجربه کاری و دانش به روز اهمیت زیادی دارد و حسابدارانی که در زمینه های تخصصی مانند مالیات، بودجه بندی و تحلیل مالی مهارت دارند، از درآمد و جایگاه شغلی بهتری برخوردار هستند. به طور کلی، بازار کار این شغل به دلیل ماهیت ضروری این حرفه، همواره فعال و بوده و پیش بینی می شود در آینده نیز این روند ادامه داشته باشد.
درآمد حسابداری در پست های مختلف سازمانی
در این بخش، درآمد هر کدام از پست های محاسبه گری به صورت تقریبی بررسی شده است. البته باید توجه داشت که این ارقام تخمینی هستند و بسته به شرایط کاری، شهر محل کار، اندازه شرکت و میزان تجربه فرد می توانند تغییر کنند.
حقوق کارمند حسابداری
حقوق کارمندان حسابدار در ایران به طور متوسط بین 8 تا 15 میلیون تومان در ماه است. این مبلغ بسته به تجربه، مهارت ها و محل کار متفاوت است. افرادی که در این جایگاه شغلی قرار دارند، با شرکت در دوره های تخصصی مانند آموزش نرم افزارهای محاسبه گری و یادگیری قوانین مالیاتی، می توانند مهارت های خود را ارتقا دهند و به سمت های شغلی بالاتر با درآمد بیشتر دست یابند.
کارمندان این رشته وظایف اولیه و روزمره حسابداری را انجام می دهند که شامل ثبت تراکنش های مالی، تنظیم اسناد، تهیه گزارش های مالی ساده و کمک به حسابداران ارشد است. این شغل به دلیل پایه ای بودن، نقطه شروع بسیاری از افراد در مسیر این شغل است. کارمندان این رشته معمولاً در شرکت های کوچک و متوسط، سازمان های دولتی یا دفاتر خدمات مالی فعالیت می کنند.
درآمد دفتردار
دفترداران مسئولیت ثبت و نگهداری اطلاعات مالی و اداری سازمان را بر عهده دارند که میتوان به وظایفی مانند صدور فاکتور، پیگیری پرداخت، تنظیم دفاتر مالی و کمک به حسابداران در تهیه اسناد مالی اشاره کرد. درآمد دفترداران در ایران به طور متوسط بین 7 تا 12 میلیون تومان در ماه است. این رقم بسته به نوع شرکت، میزان تجربه و حجم کاری می تواند تغییر کند.
درآمد تحلیلگر اعتبار
درآمد تحلیلگران اعتبار در ایران به طور متوسط بین 10 تا 20 میلیون تومان در ماه است (بصورت تقریبی). تحلیلگران اعتبار با گذر زمان و افزایش تجربه میتوانند به سمت های مدیریتی مانند مدیر ریسک یا مدیریت اعتبار ارتقا پیدا کنند و درآمد بالاتری داشته باشند. تحلیلگران اعتبار عمدتاً در بانک ها، موسسات مالی و شرکت های اعتباری مشغول بکار هستند. تحلیلگران اعتبار با بررسی سوابق مالی، توانایی بازپرداخت و میزان ریسک مشتریان، تصمیمگیری های مالی را تسهیل می کنند. این شغل به توانایی تحلیل داده های مالی و آشنایی با قوانین اعتباری نیاز دارد.
حقوق مسئول تطبیق
مسئول تطبیق شامل بررسی اسناد مالی، تطبیق حساب ها و اطمینان از صحت اطلاعات ثبت شده در سیستم های مالی است. مسئولان تطبیق در بانک ها، موسسات مالی و شرکت های بزرگ فعالیت می کنند و درآمد مسئولان تطبیق در ایران به طور متوسط بین 9 تا 15 میلیون تومان در ماه است که با افزایش تجربه و آشنایی با سیستم های مالی پیشرفته، مسئولان تطبیق می توانند به سمت های شغلی بالاتر مانند حسابرس داخلی ارتقا پیدا کنند و درآمد بیشتری داشته باشند.
درآمد تحلیلگر بودجه
درآمد تحلیلگران بودجه در ایران به طور متوسط بین 12 تا 25 میلیون تومان در ماه است. تحلیلگران بودجه مسئولیت برنامه ریزی و مدیریت بودجه سازمان را انجام میدهند. وظیفه تحلیلگر بودجه شامل بررسی هزینه ها، پیش بینی درآمدها و ارائه پیشنهادهایی برای بهینه سازی استفاده از منابع مالی است.
حقوق حسابدار و مشاور مالی
درآمد حسابداران در ایران به طور متوسط بین 10 تا 20 میلیون تومان در ماه است. مشاوران مالی که تجربه بیشتری دارند، می توانند درآمدی بین 15 تا 30 میلیون تومان یا حتی بیشتر داشته باشند. داشتن مدارک حرفه ای مانند ACCA یا CPA میتواند درآمد این افراد را افزایش دهد.
حسابداران مسئول تهیه صورت های مالی، تنظیم گزارش های مالیاتی و مدیریت هزینه ها هستند، در حالی که مشاوران مالی با ارائه راهکارهای استراتژیک به مدیران، در بهبود عملکرد مالی سازمان کمک می کنند. این شغل در تمامی صنایع و سازمان ها مورد نیاز است و تنوع بالایی در فرصت های شغلی دارد.
درآمد استاد دانشگاه حسابداری
اساتید دانشگاه در این رشته علاوه بر تدریس،در فعالیت های پژوهشی و مشاوره مالی نیز شرکت میکنند. وظایف آنها شامل آموزش دانشجویان، تدوین برنامه های درسی و مشارکت در پروژه های تحقیقاتی است. برای ورود به این شغل مدرک دکتری و تجربه کاری در حوزه محاسبه گری لازم است.
درآمد اساتید دانشگاه این رشته در ایران به طور متوسط بین 15 تا 30 میلیون تومان در ماه است. این مبلغ بسته به رتبه علمی، دانشگاه محل تدریس و فعالیت های جانبی متفاوت است. اساتید با انتشار مقالات علمی و مشارکت در پروژه های تحقیقاتی می توانند به رتبه های بالاتر ارتقا پیدا کنند و درآمد بیشتری داشته باشند.
حقوق حسابدار قضایی
درآمد حسابداران قضایی در ایران به طور متوسط بین 15 تا 30 میلیون تومان در ماه است. حسابداران قضایی در پرونده های حقوقی و مالی فعالیت می کنند و وظیفه بررسی و تحلیل اسناد مالی برای ارائه به دادگاه را دارند. این شغل در پرونده های پیچیده مالی و جرائم اقتصادی مورد نیاز است و به دانش تخصصی در زمینه حسابداری و حقوقی نیاز است.
حقوق ناظر مالی شرکت یا سازمانها
درآمد ناظران مالی در ایران به طور متوسط بین 20 تا 40 میلیون تومان در ماه است. ( مبلغ نوشته شده تقریبی است ). ناظران مالی در شرکت های بزرگ، سازمان های دولتی و موسسات مالی مشغول بکار میشوند و برای این حرفه به تجربه بالا و دانش تخصصی نیاز دارند.
چه کسانی برای رشته حسابداری مناسب هستند؟
- افراد علاقه مند به کار با اعداد و تحلیل دادههای مالی
- توانایی مدیریت زمان و سازماندهی
- علاقه به یادگیری مداوم و آشنایی با قوانین مالی
- دقت و توجه به جزئیات
- مهارتهای ارتباطی قوی و توانایی کار تیمی
علاقه به کار با اعداد و تحلیل دادههای مالی
افرادی که از کار با اعداد و ارقام لذت می برند و توانایی تحلیل داده های مالی را دارند، در رشته حسابداری موفق تر خواهند بود. این افراد باید بتوانند به راحتی با اعداد کار کنند، الگوها را شناسایی کرده و مسائل مالی را حل کنند. همچنین، علاقه به تحلیل اطلاعات مالی و ارائه گزارش های دقیق از ویژگی های مهم یک حسابدار است.
توانایی مدیریت زمان و سازماندهی
حسابداری شغلی است که به مدیریت زمان دقیق و سازماندهی بالا نیاز دارد. این افراد باید بتوانند وظایف گوناگونی را به طور همزمان انجام دهند، از جمله تهیه گزارش های مالی، رعایت مهلت های مالیاتی و تحلیل بودجه های سازمانی. افرادی که مهارت های قوی در مدیریت زمان دارند، در این حرفه به خوبی عمل میکنند و از بروز اشتباهات جلوگیری میکنند.
علاقه به یادگیری مداوم و آشنایی با قوانین مالی
قوانین و مقررات مالیاتی و حسابداری به طور مداوم در حال تغییر هستند، بنابراین، حسابداران باید همواره به دنبال یادگیری و به روزرسانی دانش خود باشند. در این موارد اشخاصی که علاقه به مطالعه قوانین و استانداردهای جدید دارند و از یادگیری مداوم لذت می برند، در این حرفه موفق خواهند بود و می توانند راه حل های مناسب برای مسائل مالی ارائه دهند.
دقت و توجه به جزئیات
کوچک ترین اشتباه در محاسبات یا ثبت داده ها عواقب جدی بهمراه دارد. اگر شما قادر به توجه به همه جزئیات بوده و به علاوه قابلیت کار دقیق و با تمرکز بالا را دارید، به آسانی به این تخصص میتوانید وارد شوید.
مهارت های ارتباطی قوی و توانایی کار تیمی
حسابداران باید با افراد مختلف در سازمان و خارج از آن ارتباط برقرار میکنند. توانایی توضیح مفاهیم پیچیده مالی به زبان ساده و همچنین همکاری با سایر اعضای تیم از مهارت های ضروری یک حسابدار است. افرادی که مهارت های ارتباطی قوی دارند و به خوبی با دیگران کار میکنند، در این حرفه موفق تر خواهند بود.
آینده شغلی رشته حسابداری چگونه است؟
آینده شغل حسابدار به دلیل نیاز همیشگی سازمان ها به مدیریت مالی و نظارت بر امور مالی، بسیار پرتقاضاست. این رشته دارای زیرشاخه های مختلفی است که هر کدام فرصت های شغلی متفاوتی را ارائه می دهند. از جمله این زیرشاخه ها می توان به حسابرسی، حسابرسی داخلی و حسابرسی مستقل اشاره کرد. هر یک از این حوزه ها نقش مهمی در ساختار مالی و مدیریتی سازمان ها ایفا می کنند و افراد با توجه به علاقه و تخصص خود در این زمینه ها فعالیت میکنند.
حسابرسی یکی از زیرشاخه های اصلی در این رشته است که در آن حسابرسان به بررسی و ارزیابی اسناد مالی سازمان ها می پردازند. هدف اصلی حسابرسی، اطمینان از صحت و دقت اطلاعات مالی و رعایت قوانین و استانداردهای مالی است.
حسابرسان در شرکت های حسابرسی، سازمان های دولتی، بانک ها و موسسات مالی فعالیت میکنند. همچنین، با توجه به قوانین مالیاتی و مقررات جدید، نیاز به حسابرسان در شرکت ها و سازمان های مختلف به شدت افزایش یافته است.
حسابرسان داخلی وظیفه بررسی و نظارت بر فرآیندهای مالی و عملیاتی داخل سازمان را بر عهده دارند. این افراد در بخش های مالی سازمان ها و شرکت های بزرگ استخدام می شوند و هدف اصلی آنها شناسایی نقاط ضعف در سیستم های مالی و ارائه راهکار برای بهبود عملکرد است. حسابرسان داخلی نقش مهمی در کاهش ریسک های مالی و عملیاتی سازمان دارند و در شرکت های خصوصی، سازمان های دولتی و حتی نهادهای بین المللی مشغول به کار میشوند.
حسابرسان مستقل به صورت مستقل یا در قالب شرکت های حسابرسی فعالیت می کنند و وظیفه آنها بررسی و تایید صورت های مالی شرکت ها برای ارائه به سهامداران، سرمایه گذاران و نهادهای نظارتی است. این حسابرسان در پروژه های خاصی مانند حسابرسی مالیاتی، حسابرسی قانونی یا ارزیابی مالی شرکت ها فعالیت می کنند. فرصت های شغلی برای حسابرسان مستقل در شرکت های حسابرسی، سازمان های بزرگ و حتی به صورت مشاوره ای و پروژه ای وجود دارد. این حوزه به دلیل نیاز به شفافیت مالی در شرکت ها و سازمان ها، همواره از بازار کار خوبی برخوردار است.
تأثیر سابقه کار در میزان حقوق دریافتی حسابداران چگونه است؟
حسابداران تازه کار که سابقه خاصی ندارند، بیشتر در جایگاه هایی مانند شغل حسابدار یا دفتردار فعالیت می کنند و وظایف ساده تری مانند ثبت اطلاعات مالی و تهیه گزارش های اولیه را بر عهده دارند.
درآمد این افراد در پایین ترین سطح محدوده حقوق حسابداران قرار دارد، چرا که هنوز تجربه کافی برای انجام کارهای پیچیده تر و سخت را ندارند. در ایران، حقوق حسابداران تازه کار بین 8 تا 12 میلیون تومان در ماه متغیر است، اما این مبلغ بسته به محل کار و اندازه شرکت می تواند متفاوت باشد.
با افزایش سابقه کار و کسب تجربه، حسابداران به سمت های شغلی بالاتر مانند حسابدار ارشد، تحلیلگر مالی یا مدیر مالی ارتقا پیدا میکنند. در این مرحله، حسابداران علاوه بر انجام وظایف پیچیده تر، نقش مهم تری در تصمیم گیری های مالی سازمان ایفا می کنند.
سابقه کار به حسابداران این امکان را می دهد که با قوانین مالیاتی، استانداردهای شغل حسابدار و نرم افزارهای تخصصی بهتر آشنا شوند و در نتیجه ارزش بیشتری برای سازمان خود ایجاد کنند. حقوق حسابداران با سابقه کاری 5 تا 10 سال در ماه بسیار زیاد است.
در سطوح بالاتر، حسابدارانی که بیش از 10 سال سابقه کار دارند و در سمت هایی مانند مدیر مالی، مشاور مالیاتی یا ناظر مالی فعالیت میکنند، درآمد بسیار زیادی دریافت می کنند. حسابداران تجربه کافی در مدیریت مالی، تحلیل داده ها و ارائه راهکارهای استراتژیک دارند و به همین دلیل از جایگاه شغلی بالاتری برخوردارند.
تفاوت حسابدار و کمک حسابدار چیست؟
یک حسابدار دارای مسئولیت های گسترده تری است و به طور مستقل بر فرایندهای مالی نظارت می کند. این فرد مسئول تهیه و بررسی گزارش های مالی، تجزیه و تحلیل داده ها و اطمینان از صحت و دقت اطلاعات مالی است. حسابدار همچنین ممکن است در تصمیم گیری های مالی نقش داشته باشد و با مدیران ارشد در ارتباط باشد.
در مقابل، کمک حسابدار وظایف اجرایی و روزمره را انجام می دهد و تحت نظارت حسابدار ارشد کار می کند. وظایف این فرد شامل ثبت تراکنش های مالی، تهیه اسناد حسابداری و کمک در تهیه گزارش های مالی است. این شخص بیشتر به جزئیات عملیاتی می پردازد و در اجرای دقیق دستورالعمل های مالی نقش دارد.
کمک حسابدار به عنوان یک نقطه شروع برای ورود به کار تخصصی حسابداری در نظر گرفته شده و بعد از مدتی از انجام کارهای مختلف به عنوان کمک حسابدار و همچین آشنایی با وظایف یک حسابدار تخصصی به آسانی در مشاغل بالاتر مانند حسابرس و حسابدار مشغول به کار میشود.
فرم زیر رو پر کن تا کارشناسان ما بهت بگن شرایط ثبتنام را بگن که چیه؟
فیلد های "*" اجباری هستند
